Kijk dan naar jezelf. Daar heb je invloed.
1. Maak een afspraak. 2. Kom tot inzicht. 3. Transformeer.
Doordat je doorgroeit op basis van je vakkennis, geef je opeens leiding.
Maar feitelijk heb je geen idee hoe dat moet en doe je maar wat.
Met mijn aanpak transformeer je tot een authentieke en gewaardeerde leider.
Doordat je bang bent om elkaar aan te spreken kroppen we veel te veel op.
Productiviteit en werkplezier verdwijnt.
Mijn aanpak doorbreekt dat patroon.
Het team zal weer een plek zijn waar zaken worden uitgesproken.
Zodat er prettig en productief kwaliteit wordt geleverd.
Doordat het werk veelomvattend is en veel van je vraagt is er maar weinig reflectietijd. Met intervisie realiseer je die reflectie én kunnen jullie met al jullie ervaring elkaar ondersteunen. Dat is een prachtig rendement en het verdiept de onderlinge band.
lees verderMijn hele werkzame leven al werk ik met mensen. Daar geniet ik intens van. De laatste jaren ben ik actief als coach en trainer binnen het bedrijfsleven. Wil je meer van me weten?
Lees verder