Intervisie

Je bent professional met jaren ervaring. Je weet ‘hoe de hazen lopen’.

Al die kennis en ervaring en de opgedane levenswijsheid kan misschien nog wel veel meer renderen dan nu het geval is. Want hoe vaak is er nu reflectietijd? Ook op het terrein van houding en gedrag?

Met al jouw ervaring zou je ook risico kunnen lopen. Ingesleten patronen, blinde vlekken, zo doe ik dat nu eenmaal. Maar ja, wat doe je daaraan?

Ik geloof dat vakmensen zoals jij veel meer voor elkaar van betekenis zouden kunnen zijn. Door ervaringen te delen en elkaar te steunen. Jullie doen immers het zelfde werk en lopen tegen dezelfde dingen aan.

Voor jou en jouw collega’s op hetzelfde ervaringsniveau kan intervisie een uitkomst zijn.

Intervisie

Hoe gaat dat in zijn werk?

Onder mijn leiding:

• Komen we (fysiek) in een groep van 5 mensen samen.
• Luisteren we met elkaar naar een casus van één van de deelnemers.
• Bespreken we de casus via een eenvoudige methodiek met elkaar.
• Delen we elkaars inzichten en wijsheid en helpen elkaar verder.

Dus plan een afspraak om te bespreken hoe we intervisie in jouw organisatie kunnen organiseren.

Ondertussen heb je hier een pdf waarin je informatie vindt over intervisie en mijn visie daarop. Stel je gerust: geen ellenlange teksten. De pdf is kort en krachtig.

Zo hoef je niet meer alles alleen te doen.

Je hoeft (persoonlijke) dilemma’s niet meer in eenzaamheid het hoofd te bieden.

Je hoeft niet naar saaie trainingen.

In plaats daarvan:

• deel je meer met collega’s op hetzelfde ervaringsniveau.
• groeit de verbinding met die collega’s.
• komt jouw ervaring, wijsheid en inzicht ten goede aan collega’s.
• groei je als professional, samen met je collega’s.

Kortom: je werkt samen met ervaren collega’s aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Hoe gaaf is dat?!

Download de PDF

Vul onderstaand formulier in en ontvang mijn PDF over ‘intervisie, een must do’.